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Se busca encargado de mantenimiento para hotel; reparaciones menores, revisión de equipos y soporte general

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:35:56 +0000

El encargado de mantenimiento en un hotel es un profesional clave que asegura el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Su labor va mucho más allá de las reparaciones básicas: supervisa equipos, gestiona el mantenimiento preventivo y ofrece soporte general a todas las áreas del hotel.

Además, este puesto requiere habilidades técnicas en electricidad, plomería, climatización y manejo de herramientas. La capacidad de identificar problemas antes de que se conviertan en inconvenientes y de coordinar con otros departamentos para realizar reparaciones es esencial.

Lista de vacantes para encargado de mantenimiento en hotel

Existen diferentes tipos de vacantes de encargado de mantenimiento, cada una adaptada al tamaño del hotel, la complejidad de sus instalaciones y las necesidades específicas de los huéspedes. Cada posición combina supervisión técnica, reparación y soporte general.

1. Encargado de mantenimiento general

Responsable de mantener en óptimas condiciones todas las áreas del hotel, realizar reparaciones menores, supervisar el estado de equipos y sistemas eléctricos, y atender solicitudes urgentes de cualquier departamento.

2. Técnico de mantenimiento eléctrico

Especializado en revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas, iluminación y sistemas de energía del hotel, asegurando que todos los equipos funcionen correctamente y cumplan con normas de seguridad.

3. Técnico de mantenimiento hidráulico y plomería

Encargado de la revisión de sistemas de agua, desagües, griferías y equipos sanitarios, realizando reparaciones preventivas y correctivas para evitar fugas, inundaciones o problemas de presión.

4. Mantenimiento de áreas comunes

Responsable de supervisar y mantener áreas como lobby, pasillos, salones de eventos y zonas recreativas, asegurando que todo esté en condiciones óptimas y seguro para los huéspedes.

5. Supervisor de mantenimiento preventivo

Se enfoca en planificar y ejecutar revisiones periódicas de todos los sistemas y equipos del hotel, evitando fallas mayores y prolongando la vida útil de las instalaciones.

6. Encargado de mantenimiento de habitaciones

Atiende solicitudes de reparaciones en las habitaciones, revisa mobiliario, sistemas de climatización, cerraduras y equipos electrónicos, garantizando el confort del huésped.

7. Técnico de soporte general y logística de mantenimiento

Combina el mantenimiento técnico con la coordinación de suministros, herramientas y materiales, asegurando que cada reparación se realice de forma rápida y eficiente.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de hoteles o edificios comerciales.
Conocimientos en electricidad, plomería y climatización.
Capacidad de realizar reparaciones menores de forma autónoma.
Conocimiento básico de normas de seguridad e higiene.
Habilidad para coordinarse con diferentes departamentos.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera rápida.
Disponibilidad para horarios rotativos y emergencias.
Actitud proactiva y responsable.

Beneficios

Salario competitivo según experiencia y desempeño.
Prestaciones de ley y seguro médico.
Capacitación continua en mantenimiento hotelero.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro del hotel.
Uso de herramientas y uniformes proporcionados por el hotel.
Bonos por desempeño y resolución eficiente de problemas.
Experiencia directa en gestión de mantenimiento de hoteles.
Participación activa en la operación diaria y mejora de las instalaciones.

Ventajas

Desarrollo de habilidades técnicas especializadas.
Experiencia práctica en gestión de instalaciones y equipos.
Oportunidad de trabajar con distintos departamentos y roles.
Reconocimiento por eficiencia, puntualidad y habilidades técnicas.
Conocimiento de protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo.
Posibilidad de supervisar y liderar un equipo técnico.
Aprendizaje constante sobre nuevas tecnologías y equipos hoteleros.
Contribución directa a la satisfacción y comodidad de los huéspedes.

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Se busca botones para hotel; apoyo a huéspedes, manejo de equipaje y orientación de servicios

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:34:36 +0000

El rol de botones en un hotel es mucho más que transportar equipaje. Este puesto combina atención al cliente, logística y conocimiento de los servicios del hotel. El botones se convierte en la primera impresión para los huéspedes, ya que los recibe, los guía, ayuda con su equipaje y responde a sus preguntas sobre el hotel y sus servicios.

Además, los botones participan activamente en mantener el orden y la seguridad del lobby y áreas comunes, ayudando a que la experiencia del huésped sea organizada y agradable. Este trabajo exige responsabilidad, buena comunicación y una actitud proactiva que combine eficiencia y amabilidad.

Lista de vacantes para botones de hotel

Los hoteles ofrecen diversas vacantes de botones adaptadas a la operación específica de cada establecimiento y al tipo de servicios que ofrecen. Cada posición tiene un enfoque particular en el apoyo al huésped, manejo de equipaje y coordinación con otros departamentos.

1. Botones general de hotel

Encargado de recibir a los huéspedes, asistirlos con el equipaje, explicar los servicios disponibles y acompañarlos hasta la habitación. Además, coordina con recepción y housekeeping para garantizar que las habitaciones estén listas.

2. Botones de piso o áreas específicas

Responsable de atender a los huéspedes en pisos asignados, asegurando que reciban asistencia rápida, supervisando la entrega de equipaje y resolviendo dudas sobre los servicios del piso o del hotel.

3. Botones para eventos y conferencias

Se enfoca en apoyar la logística de reuniones, conferencias y banquetes dentro del hotel, trasladando materiales, equipaje de participantes y coordinando con los equipos de catering y eventos.

4. Botones de servicios premium o VIP

Atiende a huéspedes especiales, asegurando un trato personalizado, ayudando con el equipaje, realizando entregas especiales y ofreciendo información detallada sobre servicios exclusivos del hotel.

5. Botones de asistencia turística y logística

Proporciona orientación sobre actividades locales, transporte y recorridos turísticos, además de ayudar con el equipaje y organizar la entrega de pedidos o reservas de los huéspedes.

6. Botones nocturnos

Se encargan de la atención de huéspedes durante horarios nocturnos, asegurando que la llegada y salida de los visitantes sea eficiente, ayudando con equipaje y manteniendo el orden en el lobby y áreas comunes.

7. Botones para áreas de entrada y valet

Combina la labor de atención al huésped con la coordinación de vehículos, asegurando que el transporte, la entrega de equipaje y la orientación inicial se realicen con rapidez y seguridad.

Requisitos

Experiencia previa en atención al cliente o roles similares en hoteles.
Buen estado físico para mover equipaje y realizar tareas logísticas.
Capacidad de comunicación clara y cortesía en el trato con huéspedes.
Conocimiento básico de los servicios del hotel y áreas comunes.
Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de horarios.
Actitud proactiva para anticiparse a las necesidades del huésped.
Capacidad para trabajar en equipo con recepción, housekeeping y otros departamentos.
Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y días festivos.

Beneficios

Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
Prestaciones de ley, incluyendo seguro médico y vacaciones.
Capacitación en atención al cliente y logística hotelera.
Oportunidades de crecimiento y promoción dentro del hotel.
Uniforme y herramientas proporcionadas por el hotel.
Bonos por desempeño y atención al huésped.
Experiencia directa en el sector hotelero.
Participación en la operación diaria y contacto con huéspedes de diferentes nacionalidades.

Ventajas

Desarrollo de habilidades en atención al cliente y comunicación.
Experiencia práctica en servicios de hospitalidad y logística.
Oportunidad de conocer y trabajar con huéspedes internacionales.
Participación en la operación integral del hotel.
Reconocimiento por eficiencia, puntualidad y amabilidad.
Posibilidad de rotar entre diferentes áreas del hotel.
Conocimiento directo de protocolos de seguridad y hospitalidad.
Contribución significativa a la satisfacción y fidelización de los huéspedes.

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Se busca asistente de cocina para hotel; apoyo en preparación, orden y limpieza del área

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:33:16 +0000

El asistente de cocina es un pilar fundamental en la operación de cualquier hotel, ya que garantiza que la preparación de alimentos sea eficiente, segura y organizada. Más allá de cortar, limpiar o preparar ingredientes, este rol implica mantener el área de trabajo en perfecto orden, apoyar a los chefs y garantizar que los estándares de higiene se cumplan de manera estricta.

Además, la limpieza y organización constante de la cocina no solo asegura un ambiente seguro para los alimentos, sino que también previene accidentes y facilita la eficiencia del personal. La labor de un asistente de cocina combina rapidez, precisión, atención al detalle y un compromiso con los estándares de calidad.

Lista de vacantes para asistente de cocina de hotel

Existen diferentes oportunidades dentro del área de cocina de un hotel, adaptadas a las necesidades específicas del establecimiento y a la experiencia del candidato. Cada vacante tiene un enfoque particular en tareas de apoyo, preparación y orden.

1. Asistente de cocina general

Apoya en la preparación básica de alimentos, lavado y corte de ingredientes, organización de utensilios y limpieza del área de trabajo. Su labor permite que los chefs puedan concentrarse en la elaboración de platos principales y servicios especiales.

2. Asistente de repostería

Se enfoca en apoyar en la preparación de postres y repostería, siguiendo instrucciones de los pasteleros, midiendo ingredientes, montando recetas y manteniendo el área limpia y ordenada.

3. Asistente de mise en place

Encargado de preparar los ingredientes y utensilios antes del servicio, organizando la estación de trabajo de acuerdo con las necesidades de cada plato y asegurando que todo esté listo para la operación diaria.

4. Asistente de limpieza y orden

Responsable de mantener la cocina impecable, lavando utensilios, superficies y equipos, así como reponiendo insumos y asegurando que cada estación cumpla con los estándares de higiene.

5. Asistente de cocina de banquetas o eventos

Apoya en la preparación de alimentos para eventos especiales dentro del hotel, asegurando rapidez y organización, y colaborando en la limpieza y reposición de insumos durante y después del servicio.

6. Asistente de cocina para áreas de desayuno y comedor

Se enfoca en el apoyo durante el servicio de desayuno y comidas en el restaurante del hotel, ayudando en la preparación de platillos, montaje de estaciones y limpieza continua del área.

7. Asistente de cocina de control de inventarios

Combina apoyo en preparación y limpieza con la gestión de insumos y materias primas, asegurando que no falte nada durante el servicio y reportando faltantes o irregularidades al chef o encargado de compras.

Requisitos

Experiencia previa en cocina o áreas de preparación de alimentos.
Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de horarios.
Resistencia física y habilidad para permanecer de pie durante largos periodos.
Actitud proactiva para apoyar al chef y mantener la cocina ordenada.
Disponibilidad para trabajar horarios rotativos, fines de semana y días festivos.

Beneficios

Salario competitivo acorde a experiencia y desempeño.
Prestaciones de ley, incluyendo seguro médico y vacaciones.
Capacitación en técnicas de cocina y manejo de insumos.
Oportunidades de crecimiento dentro del área de cocina.
Ambiente laboral seguro y organizado.
Bonos por desempeño y cumplimiento de estándares de higiene.
Uniforme y herramientas de trabajo proporcionadas por el hotel.
Experiencia práctica en hoteles de diferentes categorías y servicios gastronómicos.

Ventajas

Desarrollo de habilidades culinarias y de organización.
Experiencia directa en el sector hotelero y gastronómico.
Estabilidad laboral en hoteles consolidados.
Aprendizaje de protocolos de higiene y estándares de calidad internacional.
Interacción constante con chefs y otros miembros del equipo.
Reconocimiento por eficiencia y cumplimiento de tareas.
Posibilidad de rotar por diferentes áreas de cocina.
Contribución directa a la satisfacción de los huéspedes mediante un servicio de calidad.

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Se busca camarista para hotel; arreglo de habitaciones, reposición de insumos y limpieza general

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:31:47 +0000

El trabajo de una camarista en un hotel es fundamental para garantizar que los huéspedes tengan una estancia cómoda y agradable. Más allá de limpiar habitaciones, implica organizar espacios, reponer insumos y mantener los estándares de higiene del establecimiento. Cada habitación arreglada correctamente refleja la calidad del hotel y contribuye directamente a la satisfacción del cliente.

El rol también requiere colaboración constante con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para garantizar que las habitaciones estén en perfectas condiciones y listas a tiempo.

Lista de vacantes para camarista de hotel

El sector hotelero ofrece distintas oportunidades para quienes desean trabajar como camarista. Cada vacante puede enfocarse en diferentes aspectos de la limpieza, organización y reposición de insumos, adaptándose a las necesidades específicas del hotel.

1. Camarista de habitaciones estándar

Encargada de limpiar y organizar habitaciones de acuerdo con los estándares del hotel, cambiando sábanas, toallas y asegurando que los baños estén completamente aseados. Debe mantener un alto nivel de atención al detalle en cada estancia.

2. Camarista de suites y habitaciones VIP

Responsable de mantener suites y habitaciones premium impecables, atendiendo a detalles adicionales como decoración, reposición de amenities de lujo y coordinación con recepción para garantizar una experiencia exclusiva a los huéspedes.

3. Camarista de áreas comunes

Se enfoca en la limpieza de zonas compartidas, como pasillos, salones, lobby y áreas de recreación. Su trabajo asegura que cada espacio visible para los huéspedes cumpla con los estándares de higiene y presentación del hotel.

4. Camarista de limpieza profunda

Especializada en limpiezas más exhaustivas, como alfombras, cortinas, tapicería y rincones menos accesibles de las habitaciones. Su labor garantiza que incluso los detalles invisibles para el huésped se mantengan impecables.

5. Camarista de reposición y minibar

Además de la limpieza, gestiona la reposición de insumos en minibar, minibar de suites, artículos de tocador y otros elementos esenciales. Su labor permite que los huéspedes encuentren todo en perfecto estado durante su estancia.

6. Camarista de mantenimiento ligero

Complementa la limpieza con pequeñas reparaciones o ajustes dentro de las habitaciones, como reemplazo de bombillas, ajuste de muebles o revisión de instalaciones, asegurando que cada espacio funcione correctamente.

7. Camarista auxiliar de apoyo

Apoya al equipo principal de camaristas en tareas de limpieza general, reposición de insumos y organización de carritos de limpieza. Este puesto es ideal para quienes desean ingresar al sector hotelero y adquirir experiencia práctica.

Requisitos

Experiencia previa en limpieza y arreglo de habitaciones.
Conocimiento de productos de limpieza y técnicas de higiene.
Buena resistencia física y capacidad para moverse durante largos periodos.
Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de horarios.
Atención al detalle y compromiso con la calidad.
Capacidad de trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos.
Actitud proactiva para identificar necesidades y reportar problemas.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.

Beneficios

Salario competitivo acorde con experiencia y desempeño.
Prestaciones de ley, incluyendo seguro médico y vacaciones.
Capacitación continua en técnicas de limpieza y manejo de insumos.
Oportunidades de crecimiento dentro del área de limpieza o housekeeping.
Ambiente laboral seguro y organizado.
Bonos por desempeño y cumplimiento de estándares de calidad.
Uniforme y herramientas de trabajo proporcionadas por el hotel.
Posibilidad de adquirir experiencia en hoteles de diferentes categorías y servicios.

Ventajas

Desarrollo de habilidades de organización y atención al detalle.
Experiencia directa en el sector hotelero y atención al cliente.
Estabilidad laboral en hoteles consolidados.
Aprendizaje de protocolos de limpieza y estándares internacionales de higiene.
Interacción constante con distintos departamentos, fomentando el trabajo en equipo.
Reconocimiento por eficiencia y cumplimiento de tareas.
Flexibilidad en la rotación de áreas de trabajo y horarios.
Contribución directa a la satisfacción y bienestar de los huéspedes.

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Se busca recepcionista para hotel; registro de huéspedes, orientación y manejo de entradas

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:30:32 +0000

El recepcionista de un hotel es la primera impresión que los huéspedes reciben al llegar. Su papel no se limita a registrar entradas; implica orientar a los visitantes, responder consultas, coordinar con diferentes áreas y garantizar que cada experiencia sea fluida y agradable. La eficiencia, la cordialidad y la organización son características esenciales para este puesto.

Un buen recepcionista no solo maneja el registro de huéspedes, sino que también organiza información sobre reservas, controla entradas y salidas, y asegura que los procesos internos del hotel se cumplan sin contratiempos.

Lista de vacantes para recepcionista de hotel

Existen diversas oportunidades en el sector hotelero para quienes desean desempeñarse en recepción. Cada vacante puede variar según el tamaño del hotel y los servicios que ofrece, pero todas requieren responsabilidad, buena comunicación y organización.

1. Recepcionista principal

Encargado de gestionar el check-in y check-out de los huéspedes, mantener actualizado el sistema de reservas y coordinar con otros departamentos ante solicitudes o incidencias. Debe garantizar un servicio rápido y amable en todo momento.

2. Recepcionista de turno nocturno

Responsable de atender la recepción durante horarios nocturnos, incluyendo registro de llegadas tardías, resolución de problemas y vigilancia de entradas y salidas. Requiere alta atención y autonomía para tomar decisiones en ausencia de supervisión directa.

3. Recepcionista bilingüe

Brinda atención a huéspedes locales e internacionales, manejando registros, reservas y consultas en más de un idioma. Su rol es clave para garantizar una experiencia positiva a clientes extranjeros y facilitar la comunicación con el personal del hotel.

4. Recepcionista de eventos y reservaciones

Se especializa en coordinar la llegada de huéspedes relacionados con eventos y conferencias, así como gestionar reservaciones especiales. Debe asegurarse de que cada llegada sea organizada y que los huéspedes reciban la información necesaria para su estancia.

5. Recepcionista administrativo

Combina funciones de recepción con apoyo en tareas administrativas, como manejo de facturas, control de inventario y actualización de bases de datos. Requiere precisión en la documentación y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

6. Recepcionista de servicio al cliente

Focalizado en la atención personalizada de los huéspedes, resolución de quejas y asistencia inmediata ante solicitudes. Su objetivo principal es mantener altos niveles de satisfacción y asegurar que cada visitante se sienta bienvenido y atendido.

7. Recepcionista auxiliar

Apoya al equipo de recepción principal, manejando llamadas telefónicas, consultas de huéspedes y seguimiento de solicitudes internas. Este puesto es ideal para quienes desean integrarse al sector hotelero y adquirir experiencia práctica en atención al cliente.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles o atención al cliente.
Conocimiento en manejo de sistemas de reservas y software hotelero.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas.
Puntualidad y responsabilidad en cada turno.
Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.
Habilidad para coordinarse con otros departamentos del hotel.
Manejo de idiomas adicionales es un plus (especialmente inglés o francés).

Beneficios

Salario competitivo según experiencia y tamaño del hotel.
Prestaciones de ley, incluyendo seguro de salud y vacaciones.
Posibilidad de capacitación y desarrollo profesional.
Uniforme y materiales de trabajo proporcionados por el hotel.
Bonos por desempeño y atención al cliente.
Oportunidad de crecimiento dentro del área de recepción o administración.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Capacitación continua en servicio al cliente y manejo de sistemas.

Ventajas

Experiencia directa en atención al cliente y hospitalidad.
Desarrollo de habilidades de comunicación y coordinación.
Estabilidad laboral en hoteles establecidos.
Interacción constante con personas de diferentes culturas y perfiles.
Reconocimiento por desempeño eficiente y trato cordial.
Aprendizaje en gestión de reservas, eventos y logística interna.
Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico.
Contribución directa a la satisfacción y fidelización de los huéspedes.

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Se busca personal para hotel; apoyo en atención, limpieza de habitaciones y organización de áreas

admin — Tue, 09 Dec 2025 20:29:03 +0000

Trabajar en un hotel no solo significa atender huéspedes; implica formar parte de un equipo que garantiza que cada experiencia sea impecable. El personal de apoyo en atención, limpieza de habitaciones y organización de áreas juega un papel esencial en la operación diaria de cualquier establecimiento. Cada tarea, desde mantener la limpieza hasta asegurar que las habitaciones estén listas para los clientes, influye directamente en la satisfacción y fidelidad de los huéspedes.

El perfil de quien se desempeña en estos roles no solo requiere habilidades prácticas, sino también actitud de servicio, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión

Lista de vacantes para personal de hotel

Existen múltiples oportunidades para quienes buscan integrarse al sector hotelero. A continuación, se presentan algunas vacantes que requieren atención al detalle, compromiso y eficiencia en la realización de tareas.

1. Asistente de limpieza de habitaciones

Este rol implica preparar habitaciones para los huéspedes, incluyendo el cambio de sábanas, limpieza de baños, organización de mobiliario y verificación de que todo funcione correctamente. La atención a los detalles y el respeto por los estándares de higiene son esenciales.

2. Auxiliar de áreas comunes

Se encarga de mantener limpias y ordenadas las áreas comunes del hotel, como vestíbulos, pasillos, salones y áreas de descanso. Además, coordina con mantenimiento cualquier reparación necesaria para asegurar que los espacios estén siempre presentables.

3. Personal de recepción auxiliar

El candidato brinda apoyo en la atención a huéspedes, responde consultas y gestiona reservas. Debe mantener la información organizada y garantizar que la comunicación con otras áreas sea fluida para brindar un servicio eficiente.

4. Encargado de lavandería y servicio de habitaciones

Supervisa la correcta limpieza y organización de ropa de cama, toallas y uniformes. También asegura que el servicio de habitaciones funcione de manera efectiva, entregando pedidos y manteniendo la satisfacción del cliente.

5. Auxiliar de mantenimiento ligero

Este puesto combina limpieza y revisión de instalaciones, reparaciones menores y apoyo logístico para mantener el hotel en condiciones óptimas. La coordinación con otros departamentos es clave para garantizar la operatividad.

6. Coordinador de limpieza y organización

Responsable de planificar y supervisar las tareas de limpieza y organización en todo el hotel. Garantiza que el personal cumpla con los estándares establecidos y que las habitaciones y áreas comunes estén siempre listas para los huéspedes.

7. Personal de apoyo multifuncional

Se requiere un trabajador versátil que pueda alternar entre limpieza, atención al huésped y organización de áreas. Este rol es ideal para hoteles que necesitan eficiencia y flexibilidad en su personal operativo.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en hoteles o servicios similares.
Puntualidad y responsabilidad en cada tarea asignada.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas.
Conocimiento básico de limpieza y organización de habitaciones y áreas comunes.
Habilidad para manejar productos de limpieza de manera segura.
Actitud de servicio y proactividad frente a necesidades de los huéspedes.
Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
Buena comunicación y trato cordial con clientes y compañeros.

Beneficios

Salario competitivo y acorde con la experiencia.
Prestaciones de ley y seguro de salud.
Posibilidad de capacitación y desarrollo profesional.
Uniformes y materiales de trabajo proporcionados.
Bonos por desempeño y cumplimiento de estándares.
Oportunidad de crecimiento dentro del hotel.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Capacitación continua en atención al cliente y estándares de limpieza.

Ventajas

Experiencia práctica en el sector hotelero y atención al cliente.
Desarrollo de habilidades de organización y eficiencia.
Estabilidad laboral en empresas de servicio constante.
Oportunidad de interactuar con distintos perfiles de clientes.
Reconocimiento por cumplimiento de estándares y eficiencia.
Aprendizaje en coordinación de tareas y logística interna.
Adaptación a entornos dinámicos y exigentes.
Contribución directa a la satisfacción del huésped y reputación del hotel.

La entrada Se busca personal para hotel; apoyo en atención, limpieza de habitaciones y organización de áreas se publicó primero en Empleos.